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狼牙特训

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企业文化
  美国著名培训讲师Dwight.Allen 曾经做过一个调查,企业每年为每个员工拿出20美元的培训资金,一年后员工创造的收益价值会超过120美元,所以说,企业对员工的培训是非常重要的。
 
狼牙户外拓展培训的特色一:学员是主角
  这一点应当说是与通常的训练比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道 理,教官的讲解都是基于学员回顾的基础上展开的,而不是单问的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
特色二:简单游戏蕴涵深刻道理
  背摔、断桥、天梯、电网等拓展训练所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过十几年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。
特色三:参训者情感距离被迅速拉近
  参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过教官的调动充分融合,活动本身都由于面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营,在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
特色四:培训教官能文能武
  我们的培训教官是由一批中国最优秀的退伍军人组成,不但能在各种户外培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色五:培训效果与众不同
  同常规针对技能的培训不同,拓展培训更多意义上是针对态度的培训,针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作的绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间,从参训企业得普通反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。

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