项目概述:
这是一个近两年体验式培训界的牛人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让学员直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和谐之美）境界。
项目目的:
1、它可以诊断一个团队的状态（“地狱”抑或“天堂”）；
2、它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；
3、它将不可能变成无所不能，将重复低效变成完美高效；
4、它可以将群体熔炼为团队，将优秀团队提升为卓越团队；
5、它可以将游离漠然聚焦为专注专业，将急躁抱怨变为平和宽容。
